基督六家Hosting Campaign 活动 H4

在7月底参加基督之家联合退修会期间，同工们有对教会小组和主日事工有非常积极的讨论。从那以来，教会的牧长都在积极寻求如何在NLT下一年“小组长培训”开启之前更好地做好铺陈的带领。感谢神的供应，大家在经过8月初GLS23的培训后，都同心一致地定睛于一个基于Trust的树的模型，也经过讨论觉得我们是时候转换观念，从faith的角度，而不是fear的角度，迈开步伐勇敢地去打开小组和主日的格局，所以我们决定打算开启一个名叫H4的Hosting Campaign 信心之旅！

Hosting的英文意思是“接待”的意思，英文中的Hosting family就是接待家庭的意思。 教会的hosting简单来说就是让人留得下来接待得成在教会这个属灵家中一起成长的意思。

HOC6的Hosting包括小组的Hosting和主日的Hosting，必须双管齐下！

【两个目标】
  • 人人入小组 -- 鼓励大家加入已有小组或创建新的小组，吸引新人的家人；
  • 拓展主日聚会 -- 神许可的话，添加主日早上9点钟的国语主日聚会，让组员能参加到各类的主日聚会中。 
为什么叫H4？H就是Hosting的意思， 4指的是每个关于Hosting的信息都讲4个要点。 

第十二周信息：《Hosting的H4之船正式启航》

文字稿：Hosting的H4之船正式启航！

H4之“船”：
  1. “船体”：小组
  2. “左桨”：传福音
  3. “右桨”：门训
  4. “船头”：主日

第十一周信息：《小组区牧的四个职责》

文字稿：小组区牧的四个职责
四个职责：
  1. 祷告
  2. 关怀
  3. 培养
  4. 协调
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第十周信息：《小组事工的四个目标》

文字稿：小组事工四大目标

四个目标：
  • 【第一目标】“转化” Transformation：做榜样+引导
  • 【第二目标】“社群” Community：促进+调和
  • 【第三目标】“怜悯” Mercy：关爱+连结
  • 【第四目标】“使命” Mission：倍增+传福音
以弗所书2:2 你们就要意念相同，爱心相同，有合一的灵，有一样的目标，使 我的喜乐可以满足。

第九周信息：《HOC6的小组如何定位？》

文字稿：HOC6的小组如何定位？

HOC6目前是“有小组的教会”这个状况。

如何定位小组的四要素：
  1. 从圣经当中启示的教会的5个功能上去定位。
  2. 从教会定义的MVP框架中去定位。
  3. 根据小组和组员的实际情况去定位。
  4. 双结合教会的供应和小组的属灵发展需要去动态定位。

第八周信息：《小组长从哪里来？》

文字稿：小组长从哪里来？

小组长从哪里来？
1.  从看台上找
2. 从周围的关系上找
3. 从小组成员当中选
4. 从我做起

基督徒如何服事？
  1. 有吃苦的心志
  2. 具管家的忠心
  3. 传基督的奥秘
  4. 照大能去劳苦
“小组是最小型的教会” -- 佈雷特•伊士曼 (BRETT EASTMAN)
《诗篇》 78:72 “于是他按心中的纯正，牧养他们，用手中的巧妙，引导他们。”

第七周信息：《小组长最重要的职责是什么？》

文字稿：小组长最重要的职责是什么？

小组长不一定是什么？
  1. 小组长不一定是带查经的老师。
  2. 小组长不仅仅是另外一个组员
  3. 不要把愿意开放家庭的自动就当作小组长
  4. 小组长也不能简单定义为协调员facilitator
小组长的祷告非常重要：
  1. 你是否坚持花时间祷告和读经?
  2. 你是否天天为你的非基督徒朋友们得以认识耶稣祷告?  
  3. 你是否每周常常为小组的组员们祷告?
  4. 在临近聚会的那些天里，你是否为小组聚会祷告?
小组生命和领导力有4个重要层面:
  1. 祷告 (你的祷告生活)，
  2. 外展(向需要耶稣的人传福音)
  3. 关爱(向彼此以实际行动彰显爱心)
  4. 赋予能力(把事工和领袖职任交给他人)
路加福音10:27 他回答说：“你要尽心、尽性、尽力、尽意爱主—你的神，又要爱邻如己。”

第六周信息：《小组互动：主内平安！》

  • 主 – 主爱我们互相爱
  • 内 – 内心坦诚互谦怀
  • 平 – 平时多多互款待
  • 安 – 安危与共互喜哀

第五周信息：《每个小组当讲的4个故事》

文字稿：《小组当讲的4个故事》

4个故事要点：
  • 个人成长的故事
  • 生活调整的故事
  • 一起成长的故事
  • 影响邻社的故事

第四周信息：《如何邀请人参与小组？》

文字稿：《如何邀请人参与小组？》

如何邀请的4个要点：
  • 我们的邀请必须要有个人性
  • 你的邀请需要有非常清楚的目标性
  • 你需要有一个持续性
  • 尊重自愿性

第三周信息：《如何带领一次小组聚会的？》

文字稿： 《如何带领一次小组聚会的3W1P？》

3W1P 4个要点：
  1. 欢迎Welcome （You and Me)
  2. Worship敬拜（us to God)
  3. Words神的话(God to us)
  4. Pray 祷告（God through Us）

第二周信息：《得地为业的四部曲》

文字稿：《“得地为业”的四部曲》

“得地为业”四部曲（创世记22:16-18）：
  1. 因顺服进入蒙福
  2. 因信心进入应许
  3. 用跟从不断得胜
  4. 用勇气活出见证
基督六家“得地为业”的四部曲：
  1. 【是非题｜Discipleship】因顺服进入蒙福
  2. 【证明题｜Fellowship】因信心进入应许
  3. 【选择题｜Lordship】用跟从不断得胜
  4. 【证明题｜Sonship】用勇气活出见证
第二周的祷告：
  • 亲爱的阿爸父神：谢谢祢通过祢的爱子耶稣基督拣选我们成为祢的儿女，并赐给基督六家教会成长于其中！谢谢祢更赐给我们宝贵的社区，让我们可以思想如何更好地忠于祢的托付从Discipleship，Fellowship，Lordship和Sonship等角度思想为何和如何“得地为业”，去更好地 lead where we are 并去serve，让祢的国度扩张！求圣灵给我们勇气和智慧，让我们借助于各类小组和主日的聚会等，将我们所蒙之福传递出去让更多人得福。From Blessed to be a blessing! 祷告奉主名求，阿们！

第一周信息：《树的模型，树的异象》

为什么转型到“树”的模型？
  1. 【from downward to outward】从由上而下的决策模式，转向由内到外的发展模式。
  2. 【from directive to creative】从被动等候指令到主动百花齐放
  3. 【from fear to faith】从过度依靠人的经验和方法到更加依靠圣灵感动
  4. 【from formality to opportunity】从不拘一格中拥抱更多成长机会
如何开创“树”的异象？
  1. 【始于己】 Lead where you are
  2. 【重彼此】 Love each other
  3. 【连于根】 Connect to the root
  4. 【向外伸】 Reach out
“树”的异象：让基督六家这个“树”的“树干树枝树叶”自然生长进入到社区的每个区域每个家庭。
第一周的祷告：
  • 亲爱的父神：谢谢你通过主耶稣基督给我们下达了“彼此相爱”的新命令！我们把我们自己所在的社区恭敬仰望交托在你手中，求神通过教会更使用我成为我脚掌所踏之地的祝福，求圣灵引领我甘愿响应主的呼召为我所在的社区祷告，让我愿与在社区成立新的细胞小组践行“彼此相爱”，求神让我在得地为业上有份。祷告奉主名求，阿们！
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